社員研修で新人に求めていること

新入社員の研修においては、専門職でもない限りはあまりスキルなどは求められません。どれだけ企業に順応出来るかを企業は見ていますから、とにかく何でも覚えようとする姿勢が大事です。新人の場合社会のルール…

新人は社員研修にどう向き合えばいいのか

これから社員研修を受ける新入社員の方は、まず自分が将来どうなっていたいのかという将来像を大まかでいいので思い浮かべてみましょう。将来にどうなっていたいというイメージが思い浮かべば、研修の時に何をす…

社員研修はベテランでも必要

社内研修というと真っ先に思いつくのは新入社員研修ですが、実はベテラン社員にとっても社内研修はとても重要なものです。「いや、自分は勤続年数も長いしベテランだから」と自負されている人もちょっと…

最近の社員研修はこんなに面白い!

社員研修と聞くと椅子に座って話を聞くというイメージがありますが、中にはいったい何の目的があるのだろうと思ってしまうようなサバイバル系の研修もあります。インスタントラーメンで有名な会社には無人島でサ…

社員研修で職員の団結を高める方法とは

周囲の人たちは普通にできている事が、自分はできないという事実があるだけで、社員が自分に対して自信を無くしてしまいかねません。もし社員研修で社員に自信を与えたり、一致団結できる環境を作り上げたいのな…

新入社員研修の目的とは

新入社員研修の最大の目的は、学生気分が抜けきれない社員に社会人としての意識を持たせることにあります。そのため、具体的なスキルよりは心構えなどの基礎的な部分に重点が置かれます。

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